第51章,不患寡,而患不均

徐凡除了在项县练兵，还开始回忆后世的制度，像什么官兵平等，不允许军官吃小灶，士兵吃什么，他们也吃什么。

建立士兵会，让士兵监督军官，维护士兵直接的利益。

所以士兵们爱戴他，把他当作自己的兄弟一样，顺从他，拥护他。

季布对义军的这些军事制度极其震撼，尤其是当一个士兵举报了一个军官买东西不给钱之后，这名军官不但在监军押送下给下了双倍的价格，还被打了10军棍。

说起来这还和徐凡有关系，他聘请秦军俘虏的俸禄太高了，高到义军士兵都开始嫉妒这些秦军俘虏，这才闹出了强买强卖的事件。

义军此时的制度却有点像太平军的制度，所有的缴获都要上缴到公库当中，而两万多义军开销都从公库当中领取。

而每个人的待遇则按照他的职位重要性划分不同等级，军人和工匠是第一等的，他们不但可以吃饱，还能吃肉，老弱次一等，他们一日也有三餐，隔几日可以喝到一次肉汤，普通民夫则是最后一等，但他们也可以一日三餐都吃饱（这個时候义军不但不缺是粮食，反而有多。）

同时义军所有成员也要工作，士兵们要训练，工匠打造武器装备，民夫只能砍伐树木，在工匠指点下打造各种武器装备。

义军这种比较公平的分配方式，加上徐凡身体力行不搞特殊，义军上下都很满意这套制度，但黄虎他们的高收入打破了这些。

九成九的义军士兵发现自己的收入，居然还比不过自己的手下败将，这让他们怎么服气。

尤其是黄虎他们在得到第一个月俸禄之后，就改善伙食，吃的比义军都好，这更加让义军上下充满愤慨。

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