第71章 局长待遇

个人进入一个新的集体，无论高中毕业进入大学也好，还是大学毕业进入工作单位也罢，从进入到融入都需要一定时间和机遇。

有的刚进单位就能上上下下都混的很熟，有的大学念了四年，同班同学还对他没印象。

王延光到水电局已经一个来月了，去青岛前在办公楼、家属区遇到同事，大家也会笑笑打声招呼，然而这都是表面的，大多数人都只是客气而已，王延光真要找他们办事，恐怕还不行。

现在王延光展现出了价值，给大家带来了紧缺的年货，很多人都认识到王延光是个有能力的人，能给大家带来好处，便不自觉的接纳了他，才真正把他当成自己的同事，这时候再去找他们办事，随手的小事估计就给办了。

人呐，终究还是得有价值，你有了能和别人交换的价值，就会有人重视，要是你啥都没有，除了亲人，谁会把你当回事？

“局长来了，都让一让。”正感慨间，人群闪开一条通路，朱文斌满脸喜色地走了过来。

“我看看。”他拿起一条带鱼端详一番，便开口称赞，“这带鱼品质确实不错，比西安卖的要好，你们三个这次可是立了大功！一定要好好表彰，大家说好不好？”

“好！”这时候谁会不开眼的说不？这么好的带鱼拉回来，过年的时候做一条，往餐桌中间一摆，亲戚朋友过来拜年看了谁不羡慕？今年这个年一定能过得很滋润。

“我们都是托他们的福，才能领到这么好的年货，是该好好表彰他们。”

“不光带鱼，那些烟花鞭炮也是靠他们才换回来的，今年这个年比去年风光多了。”有人提醒道。

“对对对，不说鞭炮，光烟花

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