紫宸论鼎国资经纬赤土制衡

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生杀剑（任免）：握董事局之咽喉，理事半数为业界耆宿。

穿心锏（财监）：洞穿账目如穿铁甲，涉造伪者——衡鉴院黑狱有请！

定海针（战略）：兼并、拓疆等巨策，需劳资双轨代表合力画押方可起锚。

悬顶三刃

审计锋（审计委）：中立监事执此刃，遇弊可越阶直刺都察院！

祛腐刀（薪酬委）：官长俸禄昭告天下，超职工常俸廿倍者——斩！

推举戟（提名委）：强令女工、土著入董事，违此令者——褫夺金印！

立席定规（朱砂如凝血）

人丁五百企：职工监事必占三成！

人丁两千企：劳资两翼——各占半壁江山！

胡泉目光如炬，扫过这字字千钧的条款。他明白，眼前这位宗师带来的，绝非空泛理论，而是淬火磨砺的规制之刃。

数日后，暮霭沉沉笼罩堪培拉，第一批各大国企监事会任命状，已由快马疾驰，送达各处厂房。股东代表与一线职工代表的名字冷硬并列，中间以朱笔御批之“中立监事”相隔，其格局恰如迎风招展之炎华新国旗——龙纹与袋鼠在赤土背景上两相对峙，互为倚仗。

胡泉批阅这卷卷承载着制衡之道的任命状时，一份暗线密报悄然送至案头：伦敦交易所密议室内，正逐字拆解分析袋鼠国这新创之“国资经权新轨”，文件标题赫然以墨汁大写书就——《赤色铁幕之下：资本异变的东方幽灵》。胡泉看过，面无表情，将密报随手投入殿角的青铜鹤炉。纸

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