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我是不是太失职了?作为队长,我是不是本应该更早地发现问题,阻止这一切的发生?”
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宋芝的内心充满了自责和懊悔,这种情绪如同毒蛇一般,不断地啃噬着她的心灵。
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心理医生坚定地摇摇头:“你不能把所有的责任都归咎于自已。
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每个人都有自已的内心世界,有时候,即使是最亲近的人也无法完全洞悉。
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你已经尽了一名队长的责任,在挑选队员时,你是基于对他们的信任和他们过往的良好表现。
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他的堕落是他个人的问题,是他自已没有坚守住底线,而不是你的过错。
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你不能因为他的错误而过度惩罚自已。
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你看那些历史上的名将,也难免会有部下犯错,但他们不会因此而否定自已的领导能力,而是从中吸取教训,调整策略。”
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宋芝缓缓抬起头,眼中仍有一丝迷茫:
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“那我该如何重新建立起对战友的信任?我现在只要一想到要和新的队员合作,心中就会不由自主地产生怀疑。
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我害怕再次受到伤害,害怕再次经历这样的背叛。”
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心理医生微笑着鼓励道:“信任的重建确实需要时间和一个漫长的过程。
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你可以从身边那些一直坚守忠诚的战友开始,重新去感受团队的力量和温暖。
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多与他们交流互动,参与团队活动,慢慢地你会发现,他们的坚定信念和对你的支持从未改变。
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同时,你也要学会更加敏锐地观察和了解他人,但不要让怀疑过度侵蚀你的内心。
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