第26章

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就算解决了，解冻之后怎么分离？ 还有人问

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这是下一步的问题，可以下一步再考虑。这回作答的是司一冉，不过这个更难，也更决定性。

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大家七嘴八舌讨论起来：

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说白了不就是空中楼阁嘛。

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我觉得有希望，那时我们也觉得冷冻仓短期内不可能改良。可何荷允20多天就改良了。

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不一样啊，从什么材料入手，要试多少次？

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就这样，屋里人又争论了一个多小时，仍未达成共识。

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何荷允，你觉得这得花多少时间？有人问。

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谁知道呢。何荷允摊手，也许很快，也许得多花点时间。

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这样说也太缺乏说服力了古芝蓝心想。就算你是天才很有信心，可不代表其他人也能达到这样的程度，团队需要协作，在心理预期上不能差距太远。

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最后第一负责人林叔叔发话：小司，你的预期？

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司一冉维持着托下巴看屏幕思考的姿势：虽然我个人认为不具备可行性，但以我们团队的过往表现来说，也有过独辟蹊径的成功例子，既然暂时没有更优方案，倒是可以一试。时间的话她看向古芝蓝，无法预估。

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所以我们不能一条路走到黑，何荷允补充，还会有别的方案。

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仅仅是一场常见的小讨论而已，但也能明显看出，当她们两个人都说可以一试时，大家便出奇迅速地统一了意见。

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古芝蓝旁观得很清楚，过度冒险的推动力和过度避险的稳定性，完全相反的特质形成了互补的平衡。这两个人是团队的核心，缺了谁都不行

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