内部矛盾

江枫深知，赵强的干扰只是项目路上的一道坎，而团队的凝聚力才是完成项目的关键。尽管目前项目推进困难重重，但他相信只要大家齐心协力，一定能攻克难关。然而，当他再次召集小组成员讨论项目细节时，一场激烈的争论瞬间爆发，部分成员对他的计划提出了强烈质疑，局面陷入僵持，江枫眉头紧皱，陷入了沉思，他该如何化解这场内部危机？

会议室里，灯光惨白得晃眼，空调的嗡嗡声在紧张的气氛中显得格外刺耳。一位戴着黑框眼镜的同事率先发难，他将手中的文件“啪”地摔在桌上，纸张四散，“江枫，你这计划简直是在冒险！按照你的方案，一旦市场反馈不佳，我们之前的所有努力都将付诸东流！”他的声音尖锐，带着明显的愤怒与不满。

江枫深吸一口气，试图让自己保持冷静。他抬眼望向众人，目光坚定，“大家先别急，听我解释。我明白这个计划看似冒险，但仔细分析市场趋势，我们目前所处的行业正面临着巨大的变革，如果我们还是因循守旧，采用保守的方案，看似稳妥，实则会错过最佳的发展时机。”江枫一边说着，一边用手指在投影仪投射出的图表上比划着，试图让同事们理解他的思路。

另一位胖胖的同事却不以为然地哼了一声，双臂交叉在胸前，“市场趋势变幻莫测，你凭什么就断定你的判断是准确的？我们不能把整个项目都押在你这不确定的想法上。”周围几位同事纷纷点头，显然是赞同他的观点。

江枫的额头渗出细密的汗珠，他感到一种无形的压力扑面而来。他知道，此刻必须拿出足够有说服力的理由，才能说服这些心存疑虑的同事。“大家请看，”江枫迅速切换到另一张数据图表，“这是我近一周来收集的大量市场调研数据，从消费者需求的变化，到竞争对手的策略调整，都清晰地显示出我们需要主动求变。我们这个项目，本身就是公司在激烈竞争中的一次突围，如果不抓住这个机会，我们很可能会被市场淘汰。”

尽管江枫说得条理清晰，有理有据，但仍有部分同事面露难色，其中一位女同事轻声说道：“江枫，我们理

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