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时间也不早了,两人明天也还要上班,于是便都没多话,安安静静的睡着了。
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第二天一上班,孟笙笙就接到了乌光济的电话,说是周末有个饭局,他约到了主管企业的一个副区长。
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孟笙笙笑了,这大概就是乌光济给自己的谢礼了,看起来,国棉厂整合重组的事,进行的非常顺利。
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三厂能不能弄到手里,就得看看周末的饭局了。
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周末的时候,孟笙笙带着岑建军赴约了。
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这位副区长看起来年纪和她差不多大,三十六七的样子,并没有因为她是女人就看轻她,相反,对她还非常客气,不知道是不是因为看到她们公司的潜力巨大,还是因为背地里打听到了些什么。
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知道这次来谈的事都是正事,所以也没有劝酒那一套。
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对方先开口了,说现在三厂的地皮还在银行手里,因为三厂用地皮做抵押,贷了钱,现在还不上了。
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孟笙笙早已经知道了这事,说他们公司愿意替三厂还这笔贷款。
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接着又谈到了员工安置的问题。
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关于职工的问题,孟笙笙想了很久,而且还查了不少资料,说道,“愿意留在厂里继续干的,我们也不会把人赶走,但是得先按照我们的标准进行考核,成功了的才能留下,不能成功的,可以练两个月再考一次,如果还是不合格,就得走。”
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“我们厂里的工人都得事先去医院体检,身体合格的,考核合格的,我们都会留下。”
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任何企业和公司,不可能会招一个病怏怏的人,健康状况很重要,工作考核也很必要,目的就是筛掉一些能力不行的和
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