第132章

one：言语挑衅，对方稍有情绪，已然足够证明这个机构的公信力有问题。

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让对方稍有失控，露出真实的傲慢和偏见，亮出牙才好找弱点。

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这一步已经做到了，顾千满意地靠回椅子上欣赏老登们满身木耳的姿态。

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“城无声。”稳重老登不愧是领头混账，犀利地望向城无声问。

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“这就是你们的待客之道吗？”

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城无声没说话，张助代为发言。

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“抱歉。”张助表情是绝对的得体，他说。

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“刚才进来送茶那个是临时工。”

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“临时工？”老登冷笑。

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“你这种说法会不会太敷衍了一点？”

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“彼此彼此。”城无声张开手示意张助，后者将早已准备好的资料递过来。

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step two:借助情绪拉扯，再谈责任归属拉扯。

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这一步城无声会做。

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在顾千的计算之内，城无声这些年经营靖天，不可能没跟这些机构打过交道，更不可能甘愿被对方拿捏。

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这么大的企业，自然有应对之策。

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“我这不是跟你们学的嘛。”城无声把资料摊在桌上。

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“贵机构爱讲‘已经立案了’。

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‘正在调查了’。

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‘马上就办’……说了那么多年，大家不也都能体面吗？”

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