第十五章：季度考核,爷爷的恩情！

机制。

虽然宗门里的孩子几乎全都会在宗门自己的初级学院内就学，可武魂和魂力注定了他们今后要走的道路………”

通过张灿的解释，宁无缺也明白了所谓季度考核是个什么东西。

就和史莱克的年度测试一样，学院整个擂台叫着一起打一场，通过名次去划分潜力与未来的属地，提前培养他们的就业能力等等。

名次高的不用说，直接当护卫、人才甚至未来的长老去培养，给宗门保驾护航，甚至包分配嫡系老公或者老婆。

觉醒好武魂与高先天魂力的，没有任何背景的孩子可以借此一步登天，订婚宗门白富美/高富帅，走向人生巅峰！

而名次低的，有战斗才能的就去当商队的伙计，没有战斗才能的则会学习专业的知识，诸如“服务”“会计”“厨艺”等等杂七杂八的专业，在毕业后直接分配到宗门产业当中工作。

属于是包分配包未来，只要不懒也许没法大富大贵，但平淡幸福的过上一生完全没问题。

九宝琉璃宗作为有名的大老粗，出手阔绰之巨，福利待遇绝对是全大陆顶尖。

也就本体宗的护短可以与之比较了。

“无缺啊，我的意思呢是想给你争取一个好的未来，考核是只看名次不看出身与魂力的，以你的实力绝对是毫无争议的第一！”

张灿说的无比自豪，一想到他孙子要给自己长脸了都快忍不住轻哼起来。

宁无缺如今有多强？没有魂环前他的肉体就可以硬锤最垃圾的千年魂兽，堪比正常的七百至九百年的掠食性魂兽了！

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