想到遭遇去年的实体业的寒冬,最终只能弃车保帅了。
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所以经过曜森高层商讨,原gx品牌运营经理辛月将继续负责曜森旗下y&m(原gx)的品牌运营工作。只不过新品牌y&m不能趋同于gx,要有品牌化差异,仍需要迎接许多新的挑战,所以辛月目前是见习经理,各项工作需要跟大区总监杨朔汇报。等一切都平稳落地、步入正轨后再独立运营。
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曜森对于新加入的几位gx同事没有什么“排异反应”,大家都很热情的欢迎,尤其是对这位长的十分好看的新品牌运营经理,可爱的女同事们表现出了超乎寻常的热情。
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辛月刚从会议室出来坐到工位上,就开始陆陆续续有同事过来。有跟他确认工作的,顺便问一下辛月的老家和年龄;有过来跟他聊下个月营销计划的,再带点小饼干、巧克力送给他;还有趁着他休息,直接过来找他聊天的,当然也不外乎了解他的那些个人信息。
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辛月得体的和各位新同事打了招呼,然后开始从中筛选出一些对于接下来工作开展有用的信息,对于公司各个部门的情况心里也初步有了数。
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午休时间到了,陈思卓刚准备到营业部找辛月吃饭,就突然被总监助理叫了去。
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杨总在他的玻璃房办公室等他,还有坐在他对面椅子上的辛月,好像刚刚做完汇报的样子。
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他不知道钢脾铁胃的杨总为什么要在这个时候叫他过去开会,但他知道领导的想法你不要猜,猜来猜你也你猜不明白。
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紧急过了遍下个月初y&m的营销企划方案后,距离午休结束仅剩十五分钟。陈思卓只好摸着肚皮对于领导助理订的午餐恭敬不如从命了。
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“不好意思啊,ryan,leo,只有楼下的starbucks简餐了,不过给你们点了续命的咖啡,你们看看没买错吧。”
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陈思卓看了眼牛皮纸袋里的冰美式
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