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“我的要求是:在明年开春之前,再开十家门店!也就是说,年后,我希望看到贝壳房产的门店网络,从五家扩展到十五家!”
“十……十五家?!”
赵晟倒吸一口凉气。这个扩张速度堪称激进!这意味着人员、选址、管理、培训……每一项都是巨大的挑战。
陆阳仿佛没看到他的惊讶,继续强调:
“记住,扩充门店的同时,人才培养必须同步跟上!”
“新开十家店,需要的人手不是个小数目。合格的店长、骨干经纪人,从现在起就要物色、储备、加速培养起来!”
“我不希望看到门店开起来了,却因为没人而空转!”
赵晟看着陆阳不容置疑的眼神,感受到那份沉甸甸的信任和压力。
他深知陆阳的脾性,最讨厌在执行上打折扣。
短暂的震惊后,一股迎难而上的劲头涌了上来。不就是十家店吗?只要资金到位,人才梯队搭建好,有什么完不成的!
“好!”
赵晟挺直腰板,眼神变得坚定,“陆总放心!我会立刻制定详细的扩张和人才培养计划,全力以赴,争取在年底前达成十五家门店的目标!”
听到赵晟斩钉截铁的承诺,陆阳满意地点点头,不再多言。
目前的中海开办十五家门店应该就差不多了。
如果中海这边的门店表现的好的话,陆阳也可以将目光放在其他的地区身上了
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