第583章 董事办酝酿风云

据数据分析，随时做出调整。”

这个调整内容包含多方面。

大到已经算是定型的鲲鹏2号的技术性问题，小到甚至包装盒里的一份英文说明书。

为了争夺海外市场份额，现在的鲲鹏科技已经处于全力以赴状态。

“每周数据分析以及调整方案出来后，交一份给温主任。”

罗阳想到自己未必有时间来参加频繁的会议，因此交代褚见明，重要信息每周汇总给他一次。

“按照丁总监的要求，公司人力部门已经从国内招聘了5名具备市场推广经验的人员。”

首席人力资源总监安霞也参与了工作汇报：“当然，招聘重头还在米国，因此我在本周三会亲自带队飞去米国，配合丁总监在近阶段完成米国那边的招聘工作.”

“丁弘毅的思路是对的，基层推广人员还是要本地化。”

罗阳点评道：“虽然人工成本相对国内而言会很高，但是费这个成本是值得的。”

“这个成本不是一点点大。”

首席财务官潘苏这时候插进来一句话：“董事长，按照咱们的预估，未来的无人机应用市场将会越来越大，随着公司占据份额变大，下面的用工数量将会是一个很庞大的数字.”

是啊，在欧米市场聘用本地人工作，支出的成本可不是一点点大。

“未来的市场销售方式将会有变革性的变动。”

在这一点上，罗阳倒不是很担心，随着智能手机应用市场扩大，人们购物方式也会随之产生变化。

这个变化之大，远远超出在座几个人的想象。

作为

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