的是改善。
年薪不升,那我放弃稳定的工作,跑到你这个刚成立的央企还有什么意义。
于是文翔带着自己的简历,头也不回的离开了办公室。
他这一走不要紧。
龚鞠有点炸毛了。
“我的魏总啊,一堆人力拢共就这一个像样一点的,你咋还给弄走了?”
魏修一本正经:“我们是央企,主要是为人民服务,他把钱看的太重了。”
“可他的能力真的很出众啊。”
“你看他,一听薪资不对精华,脸立刻掉了,人心不咋地,我们选人,能力次之,人品才是最主要滴。”
才怪!
魏修拿出了能得奥斯卡的演技糊弄龚鞠,差点破功。
能力当然是最主要的考核标准。
但我的标准是能力越差越好。
像刚才走的这盘蚊香,在系统的评级中高达S级。
那么能干,你不要命了?
年薪五十万倒没什么。
关键把你这个S级人才招进来,我的补贴骗不到了。
“下一位。”
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