第三十六章 对话（下）

会是电影的未来，我自己的想法，身临其境的vr或全息影院有可能是未来电影的主流，当然，这只是我个人的看法…”

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“过于强调技术，可能会造成叙事上的缺失！”

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在场很多人没当回事…

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李胺导演诶！

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叙事缺失？

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怎么可能？

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他是写剧本出身，所以他早年的电影在影像上相对剧本来说显得比较粗糙，经过《卧虎藏龙》、《断背山》、《少年派》之后，再没有人挑的出影像上的毛病…

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叙事是他的基础！

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……

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“很多人推崇美国工业化电影制片，其实，美国电影的片场制度非常模式化，没有什么活力，做不出什么新奇的东西。反倒是大陆这边不光是有钱，大家对电影满怀憧憬，还没有疲劳，这个很宝贵。希望中国电影能够做起来，而且持续很健康地发展。”

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沈梦溪点头：“今天的好莱坞电影，是职业经理人的天下。除了迪士尼之外，几大公司，基本上都没有老板。都是职业经理人，职业经理人有一个特点，跟创始人的公司会有一个最大的区别，他们可以拍屁股走人。所以他们领的很高的薪酬，年薪很高，干得活不能赔钱。因为他背后的股东都是华尔街的投资家、银行家、金融家。所以他对他的要求是盈利，这就是上市公司带来的问题，我们可能都会面临季报、财报。”

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“不赔钱是他们的目标，这种前提下，不要指望他们拿出什么让人耳目一新的东西！”

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“这些职业经理人们做得最坚决的一件事就是不停地拍续集，不停拍科幻英雄、动漫英雄。这样不会犯错，因为这些ip都成熟了，甚至蝙蝠侠大战超人这样的ip都能想得出来。我们回顾好莱坞崛起的时候，是一批伟大的电影投资

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