第十七章 邀请

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由于程远最初没有考虑太多，所以此时他只能搬出两条凳子，两人面对面坐着，连张桌子都没有。

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程远接了杯水，递给郑佳，略带歉意地说道：“抱歉，条件有些简陋，你先将就一下。”

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见此，郑佳强忍着疑惑和怪异，微笑道：“程先生客气了，冒昧地问一句，这个公司就你一个人？”

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“是啊，公司初创，我也没有什么经验，所有事情都是我一个人办的，再加上前段时间一直在忙着事情，所以也没有招人。”程远实话实说，对于这一点并没有什么好隐瞒的。

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“对了，我想问问，在我给你发送邮件的时候，你也应该看过我这家公司的资料，以你的履历应该会有很多公司抢着要吧，你怎么会同意来我这里看看？”这一点，程远也挺好奇的，从四人中三人说自己没时间，程远也猜到对方肯定看不上自己这家刚开没多久，连一丝名声都没有的小公司。

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郑佳笑了笑，一脸自信地说道：“那是因为我的条件他们无法接受，并且我也想挑战一下更高难度的工作。”

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对于更高难度，程远能猜个七八分，就是从无到有，一步步发展起来。这种工作比起那些直接接管已经成型的公司更加艰难，但同样的，如果成功将会带给自己巨大的声誉同时，在公司的威信也无疑是巨大的。

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而出现这种情况，公司的老板一般来说都会选择在公司步入正轨后将其替换，如果无法替换也会安排很多亲信去分摊权利。

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因为他们不会坐视自己的公司被别人完全掌控，员工只认识总裁而不知道他这个大老板的情况。特别是碰到一些品行太差的人，说不定公司都会成对方的。

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“什么条件？”程远更好奇郑佳提出了什么条件，让那么多公司都拒绝她。

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“我的条件就只一个，总裁应有的权利。”郑佳说的极为严肃。在某些公司内部

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