第二十章 素质问题

我知道了，我会立刻吩咐下去，顺便将大白的相关资料给员工们介绍一下，如果可以，我想让他们见一见真正的大白，效果可能更好。”电话中，郑佳提议道。

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“可以，我说过公司的管理方面都交给你，你让人来我办公室拿吧。”程远没有反对，他对公司的具体管理还真不清楚，与其瞎指挥还不如交给郑佳。而且这也是当初让郑佳加盟的条件之一。

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挂断电话，程远你想了想，在公司拿出可行方案前，目前就一个加密程序需要他忙，这个程序对于程远来说就是一个简单的公式套入，没有任何技术难度。至于智能核心，这不是一天两天就能完成的，每天固定完成一点就行。

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特别是程远结合了贾维斯和大白的学习能力后，如果不是服务器的限制，程远相信让零自身发展会更快！

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至于让零离开现在的服务器，直接融入整个世界的网络，程远想都没有想过。先不说程远打造人工智能是为了让自己多一个智能助手，最主要的是现在的零只有最基础的构架，没有防御手段，没有攻击入侵能力，如果被某些精通计算机的黑客发觉，或者相关部门发现，程远感觉零的结果肯定不会很好。

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要么被抓住研究，要么就会被当做病毒直接摧毁。

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所以，直到现在，程远也只是让零进行一些简单的搜索任务，至于学习能力，在服务器的限制下，也就是这个样子了。除非程远再投钱添加服务器，不然的话零一直都会被限制着。

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程远让零锁定电脑，然后披了一件外套走出办公室。好不容易闲下来，程远终于能用之前特意留下的一千万来办一些私人事情了。

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刚出门，迎面就走来一个身材苗条，面容秀丽的年轻女子，那女子程远认识，她是郑佳的助理，叫赵雅致是一名刚毕业的大学生。不过程远看到她时，赵雅致同样也看到了程远，一见公司年轻的董事长要出门，她连忙小跑着来到程远身边，好奇中带着一丝紧张地说道：“董事长，郑总让我来拿东西。”

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