他压了压心里的怒火,挤出一丝笑意:“孟总监,公司好歹培养了你七年,你就是这么对公司的?”
孟青黛不耐烦地打了个哈欠,随口怼道:“我为公司奉献了七年,公司就是这么对我的?什么道理?”
秘书一噎,她最讨厌的就是孟青黛这副目中无人的样子。
既然敬酒不吃吃罚酒,那就别怪他不客气了。
“孟总,公司已经决定了,若是你不能够回来处理南部事宜,未来你半年的休假权力将会扣除,并且,在你任南部大区总监期间,因为与合作商不正当的合同而产生的问题,公司将追究你一切责任”
说完,从怀中的公文包里取出了一张纸塞到孟青黛手中。
“这是你这些年任职期间的薪水,若是你没有按照规定回来,公司将请律师追回你这些年的劳动所得”
说完,没等孟青黛反应过来,秘书就直接走了。
孟青黛愣了下,拿起手上的纸一看,这里面是她这些年在公司的薪水结构。
其中以最近两年的薪水结构为主要内容,底薪+绩效提成,以及这两年的加薪过程等等....
忽然,滴滴。
手机短信传来。
孟青黛拿起一看,是财务总监的消息:“孟总,公司根据您这些年的工作情况,需要你在三日内回到公司进行善后处理,由此造成的一切损失,将从您历年的薪水里面扣,老板已经和银行那边打过招呼了”
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