江城穿越之键盘上的成长

，资深同事李姐走过来说：“林宇，你整理的用户反馈太粗糙了，每条都要分类标注，今晚下班前必须重新弄好给我”，他没反驳，只是点头

“好的李姐，我马上改”。等李姐走后，他却对着打印机叹气

——

用户反馈有

100

条，每条要按

“功能问题”“体验建议”

分类，还要标注用户联系方式，今晚又要加班到深夜，而需求文档还没改完，怕两边都耽误，只能在心里盘算

“先改反馈，再改文档，凌晨

2

点前应该能弄完”。他的工位抽屉里，藏着件没拆封的黑色西装，是爸爸送的入职礼物，标签上还贴着便签：“儿子，上班要穿得正式点，爸相信你能行”，可他舍不得穿，怕加班时沾到咖啡渍或墨粉，想留到转正答辩时穿；浅灰色衬衫内袋里，永远装着张

“职场生存口诀”，上面写着

“多听少说，别反驳同事；领导需求优先做，自己的事延后；帮同事带早餐，搞好关系”，他焦虑时就拿出来读一遍，像在给自己打气。

扫便利店门口时，我捡过他扔掉的咖啡杯，上面用马克笔写着

“今日任务：改需求文档

V3（总监催）、整理用户反馈（李姐催）、订会议室、给同事带早餐”“背行业术语：30

个（通勤时背）”“生活费剩余：300

元（撑到发工资还有

10

天，省着花）”“别焦虑，再坚持一下，转正就好了”。那天上午，我看见他在地铁上背行业术语，手机屏幕亮着

“产品生命周期”“用户画像”

等词汇，他小声念着，怕坐过站，又怕记不住，手指还在腿上比划着，像在敲键盘

——

他说

“多记一个术语，就能离转正近一点”。这种

“对工作较真到极致，对自己苛刻到底”

的坚持，曾让我坐在便利店柜台后鼻尖发酸：原来有人把

“新员工”

当成战场，每一次改文档都是与自我的较量，每一次加班都是对生存的承担，那些沾着咖啡的衬衫背后，藏着比格子间更沉重的

“成长担当”。

后颈的麻意袭来时，我正靠在便利店玻璃门上打盹，梦里全是他敲击键盘的

“哒哒” 

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