特别认真。
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“老王,你怎么把你两个儿子也踢了?你不是说让他们继承祖业吗?”
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被称作老王的人听到对面的人的话,愁眉苦脸的叹了一口气。
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“这两小子,我怎么教都教不会,恐怕他们不是吃这碗饭的,就让他们去做自己喜欢的工作吧,又不是养不活自己。就算他们养不活他们自己,我也可以多给他们留些钱,让他们多过几年好日子。”
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“老王,说狠还是你狠?”
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这么说的人回去后,同样把不适合的血脉亲人踢走了。既然不是吃这碗饭的人,那就别干了。趁早去找个别的营生,自己养活自己。
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察觉到这一点后,徒弟们高兴坏了。
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其实队伍里有没有关系户,他们一点都不在意。
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可是这个关系户不仅不认真学习,反而给他们拖后腿,那么他们就不高兴了。
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明明已经讲过的知识,却因为不努力的关系户还要再听几遍,谁高兴的起来?
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现在可好,关系户终于走了,他们也不用再忍受持之以恒的折磨,万岁。
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对于教学的变化,我看在眼里,笑在心里。
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让合适的人做合适的事,这是提高效率的一大方法。
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虽然不知道第一个吃螃蟹的人为什么会想出这样的好办法?不过不得不承认这的确是一个不错的主意,让人耳目一新。
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没过多久的时间,这些徒弟们就能够做一些简单的活计了。
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因为技术难度不大的缘故,他们根本赚不了多少钱。怎么说呢?最多能够混个温饱。
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