第65章  真心教导

李解坐直了身体，双手放在桌面上：“这样，文良，这个案子你们七室担起来，你牵头亲自办。组一个专案组，这里要注意一点，贺宝龙不知道在委里有什么门路，为了不打草惊蛇，除了七室你绝对信得过的同志之外，暂时不要从委里选人了，可以直接从区县临时抽调。这些事，要秘，不发公函，不搞推荐，看上谁，直接给区县纪委书记打电话要人，至于用什么理由，你去定。”

“可以。”储文良的回答十分简短鉴定。从李解把材料交到他手上那一刻，他就已经进入了办案角色。

“另外。”李解指了指郑方圆，“小郑对办案很有兴趣，又比较熟悉这里面的情况，让他进入你们专案组。”

一直面无波澜的储文良，表情这才发生了微变，不解地看向郑方圆。一个乡镇干部，既无办案资格，更无办案经验，把他弄到专案组做什么？

李解多说了一句：“他就听你指挥，具体怎么用，你安排。在不违规的情况下，可以让他深度参与。从现在开始，你就是他师傅。”

执法系统相对于其他的管理服务单位，一般会多出一个关系，那就是师徒关系。就是菜鸟入门，为了让他能尽快掌握实战经验，发挥传帮带机制的作用，会指定或私下约定一个师徒关系。

可别小瞧了师徒关系，这几乎跟师生关系一个性质，甚至更加牢靠。因为你的老师不一定是你官路的战友，但你的师傅，就是你的盟友。

李解不需要向储文良解释原因，领导的意志，执行就行，没有向下属解释说明的义务。

“明白了。”储文良又不傻，听出了李解的倾向性。那就是在不被人诟病的情况下，可以让郑方圆参与办案。

不愧是亲自面试的，摆明了，这是对郑方圆的重点培养。

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