也会让整个“公司”彻底崩溃。
单纯的杀戮和威慑,是最低效的管理方式。
他需要的,不是摧毁这个旧体系。
他需要……重塑它。
如何重塑?
呃...第一项当然还是得杀人,人无威不立!批判的武器当然不能代替武器的批判!
朱由检自以为自己不是天生杀人狂...
他可以先尝试跟反对他的人谈一谈,谈到他满意为止,如果真谈不拢,就让魏忠贤叫几个人去吓唬吓唬他。
如果还谈不拢,再干掉他....
……
朱由检闭上眼睛,前世那些在会议室里听得耳朵起茧的词汇,如同沉在水底的石头被记忆的暗流搅动,一颗颗地浮上了水面。
KPI(关键绩效指标)……
ROI(投资回报率)……
SOP(标准作业程序)……
闭环……
赋能……
顶层设计……
抓手……
这些词语,在二十一世纪,或许已经因为滥用而显得
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第5页 / 共10页