第28章 吵架归吵架,这怎么还打起来了？

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一个三十多岁的大姐当场就跟负责监督的蔡副科长说：“老蔡，这个小沈我要了，让她给我当个徒弟吧。”

现在流行“帮学带”。

特别是一些技术岗位，通常习惯给新入职的工人们找一个师父带着。

主要是这种一对一的帮扶，比较容易让新人上手，尽快适应环境。

但同样是找师父，找谁还是有区别的。

好的师父要么是自身有本事，技术强，受人尊重；要么是背景深，人脉广，能给徒弟提供帮助。

而一般的师父，则通常就是在单位混得年头多。

除了经验多一点，别的方面就马马虎虎。

这种师父，并不能给徒弟带去什么助益。

可偏偏这时代认师如认父，认了就不能换。

认师之后，虽不说让你把师父当父母一样看待，但也必须当长辈一样尊重并且听从指使。

同样，师父对徒弟也得负责。

从认了的那一天起，徒弟办的事儿师父就得跟着兜底了。

所以对认师大家都很慎重。

不管是打算收徒的，还是要认师的，都在互相考察、掂量。

没谁第一天就嚷嚷要当场收徒的。

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