张淑芬望着儿子日渐沉稳的面容,轻声道:"因为他知道,给你机会,就是给我最大的帮助。"
订单式培养项目像一剂强心针,让职业学校焕发生机。EMC的先期资金解决了学校的运营困难,而"德国标准"的严格要求,则让学校的培训质量迅速提升。
刘明辉仿佛变了个人,每天最早到校最晚离开,亲自检查每台设备的运行状态,跟学员一起钻研技术难点。有学员私下抱怨要求太严,他第一次发了火:
"严?工厂里的报废品不会跟你讲情面!客户的质量要求不会打折!我以前就是太不严格,才害了那么多人!"
这番话不知怎么传到了张淑芬耳朵里,她躲在办公室偷偷抹泪——儿子终于长大了。
半年后,首批五十名学员全部通过EMC的考核,平均薪资达到六千元。送行会上,老陈代表学员家长发言:
"张董事长,说实话,当初我真不信您能办好这个学校。但现在..."他看着西装笔挺的儿子,声音哽咽,"我替所有孩子谢谢您。"
那天晚上,张淑芬久违地梦见了工厂的往事。但这次梦中没有争吵和算计,只有机器轰鸣声中,工人们专注工作的脸庞。
第二天一早,她被刘明辉兴奋的声音吵醒:"妈!快来看!"
学校门口排起了长队——足足有上百人等着报名!原来EMC学员的高薪就业成了活广告,连周边县市的青年都慕名而来。
张淑芬站在窗前,看着朝气蓬勃的学员们,第一次感到心中的重担轻了些。楼下,刘明辉正耐心解答报名者的问题,阳光照在他认真的侧脸上,恍如当年那个单纯善良的少年。