第131章

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靳捷耸肩：“赚钱温饱，顺便看看有没有关于自己身世的信息，玉佩，亲生父母。有人跟我说做事要问心无愧，我玉佩丢了，怕万一真有什么大能量，被坏人给利用，给这世界惹了大麻烦，所以想查清楚，这个理由合理吗？”

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说要“问心无愧”的人被说服了，又看柯昀翔。

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柯昀翔大概也知道赵宇锋这人什么德行，点头表态：“我会去查，你嘛，还是老实点，有什么事多跟你锋哥沟通。”

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又老实了一个月，终于迎来正式入职，只是：

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“销售部？我想去调查科可以嘛？”

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hr小姐姐翻了个白眼：“你们这批新人，一共四百号人，一半去销售，一半去支撑，没得选，但你可以选择离职。”

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销售部来接人的主管斜着眼睛看靳捷：“对我们销售部有什么意见？我看你档案写也接过单，所以才分过来的吧，调查科都是出力不讨好的事，还是在我们销售部容易出业绩，还挑三拣四的。是不是傻？”

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打电话给赵宇锋，对方似乎在忙：“你翔哥在帮你查了，有线索会告诉你，你安心去吧，积累点经验还想调回调查科也有机会的，先不说了还有个会。”匆匆挂了电话。

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销售部在另一个物业，全然陌生的办公室，连憨妹都被分到支撑那边，靳捷看着完全不熟的同事和办公环境，一时有了些许职业生涯的茫然。但估计是预料到新员工的不适应，正式上工之前是一轮新人集中培训。

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除了关于一些团队建设的培训以外，还有领导见面会环节，如柯昀翔所说，张晗坐在那一排领导之间，但更重要的是，靳捷终于看到了闻名已久的“老尹”。

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领导压轴讲话环节，这位领导上台，听说一把手平时基本不在单位出现，一般都是老尹做这种宣讲角色，他倒是很有亲和力的样子：

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