王淮恩努力不走神,跟着点点头。
然后说到对于年轻人的职业发展建议,连着说了几个“不错”,夸了夸女同事的工作态度。
女同事腼腆地笑了,王淮恩不知道自己存在的意义,也陪着笑了。
“但是,”
二人笑容定住。
“要想发好期刊,这篇文章的数据量还是不够。项目里不是还有段的水文数据吗?和n市的芙蓉江流域是连贯的,数据就很亮眼了。”
女同事着急答:“跨区域数据我不好调用,陈教授您要是授权一下,我可以补充上去。”
领导大手一挥,“你带着王淮恩来做吧。”
王淮恩知道为什么要她留下了。
女同事:“呃,那文章署名……”
领导说:“你们两个,共同一作。”
“共同一作”这四个字,意味着这份不错的工作成果一人一半。意味着王淮恩要得罪人了,刚入职三个月的她,和这个女同事还没说过“早上好”、“下班了”以外的话。
女同事表情一僵,没再说话。
“……”
女同事离开后,王淮恩没走,还在最后一排。领导倒是起身了,走到王淮恩身边,慈眉善目,说的话从战略高度下降到家常闲谈,“淮恩啊,组里待得还习惯吧?应该和你硕士时候没什么差别。”
王淮恩不知道在职场这种状况该如何回答,想了半天,说:“陈叔叔,是我爸要求的吗?”
“你爸爸很关心你。”
“我不
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