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“现在还没入职,我写个情况说明,你回去让学校重新分配单位吧。厂里一直无法取得技术突破,拿不出成果,上级不给项目跟经费,你在这里是对人才的浪费。”
王副厂长不希望,国家花费巨大培养的优秀人才,浪费在濒临破产的厂里。
回去?
来之前的准备难道白准备了?
不行!
“王厂长,您刚才说上面不给项目跟经费,是因为厂里进度慢,没有成果。如果有成果,就能有经费跟项目?”
刘威铭敏锐地抓住了王兴国话里的关键。
只要有突破、有成果,上面就会给项目跟经费!
厂里的困境也就解决了。
“咱们厂还有哪些没有被终止的项目?”
不等王兴国回答,刘威铭就问道。
来自几十年后的刘威铭熟悉未来几十年军用技术跟发展方向。
原主又本身是学霸。
厂里有经验丰富的技术人员!
搞点技术突破,拿点成果。
手拿把掐的事!
看着刘威铭,王兴国还想劝劝他,不希望他的前途被毁掉,可想着对方是被“分配”到厂里,看着刘威铭一脸跃跃欲试,默
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