是试探。
“顾总,咱们这儿也要来小年轻了?我们这些老的,是不是要被淘汰啦?”
说话的是财务张姐,管着店里的流水,性格也最是直来直去。
顾盼笑了,给她们一人倒了杯水。
“张姐,你想什么呢?”
“你们是咱们‘好运’的定海神针,是压舱石,谁也替代不了。”
“我招些新面孔进来,是想培养成未来的店长。以后咱们的店要开遍全城,总不能让我一个人跑断腿吧?”
开遍全城?
几个宝妈面面相觑,都从对方眼里看到了难以置信的震惊。
她们以为现在的规模已经是极限,没想到在老板的蓝图里,这仅仅只是一个开始。
“顾总,您这是要建一个好运集团啊!”
顾盼但笑不语。
她要的,不止是一个集团。
她要的是一个标准。
一套可以被无限复制的,关于成功的标准。
从员工培训手册,到店面陈列规范,再到客户关系维护体系……
每一个环节,每一个细节,都要做到极致的标准化。
如此一来,
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