时小鹿敲定的新项目,那自然是马上上马了。
汉语教师培训部就在“鹿越汉语”的楼上。用时小鹿的话说,培训部成了她的“顶头上司”。
刚进学校,杨清越便穿过敞开式办公区,跑步进入校长办公室,然后,一屁股坐到了时小鹿旁边的沙发上:
“我发现了,无论是什么行业,只要你是去送钱的,每个人都会对你笑脸相迎,毕恭毕敬。钱,真t好东西!”
“啊?何事令你大感其慨?”
“何事?还不是租新办公室的事儿!当时,咱们的『顶头上司』有另外两家竞爭者,后来出租方听说,咱们可以年付,他当机立断,一键刪除了另外两个备胎!”
“哈哈!你知道备胎为什么是圆的吗?”
“好滚唄!”
“对外汉语老师”培训项目开启以后,时小鹿很快就发现,她曾经预判的最大困难——生源不够並没有发生。
相反,该项目还未正式开课,报名付费的学生便人满为患了。
连时校长都惊诧了:“对外汉语这一行,这么吸引人吗?吸引点到底在哪里呢?”
杨清越回她:“吸引点再清楚不过了:站在讲台前,你面对的面孔,白色的、黑色的、棕色的、黄色的……啥色儿都有;美国的、英国的、韩国的、以色列的……国国俱全。我就问你,这样的工作,你会感到厌倦么?”
“当然不会咯!”
既然生源不成问题,那么,成问题的到底是啥?
是学校一直在招聘能够培训优秀汉语教师的,更优秀的汉语老师。
但眼看新业务开课在即,
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