“我的要求其实很简单,就只有两点!”
趁著吴雨还没有意识到自己已经丟失话语权的时候,关沛珊斩钉截铁地说到:
“第一,我不希望公司把我视作赚钱的工具人,我希望我们是一种合作伙伴的关係,大家一起合起伙来赚钱,相互合作,相互努力;”
“第二,我希望公司能对自己和我的前程,有一个完整的规划。我们的目標是什么,我们要怎么去完成这个目標?我们应该合起伙来,做大做强,再创辉煌!”
说完她摇动了一下自己两根白嫩嫩的手指,看得吴雨一阵汗顏。
他觉得关沛珊的话好像有什么问题,可是一时间,他又找不出问题的所在。
因为关沛珊的话確实很有道理。
站在打工人的立场上,谁不希望公司把自己当成自己人,大家一起吃香的、喝辣的,共同进步,共同富裕呢?
他这个总经理也希望跟b一起做大做强,再创辉煌啊!
但是站在管理者的角度而言,关沛珊的言语又似乎有些过界了……
毕竟哪有什么公司真的会把员工当成自己人,和他一起分享甜美的蛋糕跟奶油呢?
公司能给你发工资,就已经是对你恩重如山了……
当然,这种话往往也只能在心里面想一想而已,实际上,绝大多数公司的hr在面试的时候说的都是好话。
比如“你完全可以把公司当成家,放心的跟我们一起成长”。
没有哪个傻子会在招聘的时候对员工讲:“我们的目的就是要压榨你,榨乾你骨头里最后一滴油,然后让你在35岁的时候滚蛋”,对吧?
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