第245章

关闭系统之后，白烨便抬头看向人事部部长说道：“你想把他们找回来？”

“没有没有，只是这人实在是不好招...”

他毫不怀疑，自己要是真说一句想把那些前同事找回来，他自己就会第一时间被开掉。

昨天那同意三四十人离职眼睛都不眨一下的情景，现在可是还历历在目。

嗯...技术人员不好招，但想找个人事过来，还是非常容易的。

“你最好真是这么想的。”

毕竟都是为了工作，白烨没有在这个问题上多纠缠，很快转而说道：“正常途径招不到人，那就加钱！”

“加钱还招不到的话，那就继续加钱，懂吗？”

打工人工作是为了什么？

但凡不是被老板pua到晚期的，应该都会毫不犹豫的说是为了钱。

那么白烨想出来的方法，就是用钱去解决问题。

不然公司账户上那两个亿，要用来做什么？

躺着等银行给发利息嘛？

事实上，他原本就在考虑，是不是要给现在这一批员工涨涨薪水。

毕竟自己这个新老板初来乍到，于情于理都应该给大家一些福利才行。

现在的情况，倒是直接让他下定了决心。

他，不光要招人的时候给高薪，更是要给原本的员工涨薪！

在自己已经财富自由，完全不缺钱的情况下，给打工人一个拿到高薪的机会，一点毛病都没有吧？

“懂了！”

人事部长回答的非常干脆。

老板都说了可以疯狂加钱了，那要还是招不到人的话，怕是直接可以引咎辞职了。

哪还有脸继续在麒麟汽车待下去。

“嗯，现在你马上去起草方案，然后发到我这边，我用我的个人账号来转发一下。”

“这..谢谢白总！”

加钱本身就已经是一个杀手锏了，现在白烨直接打算亲自下场。

招人的问题，明显已经不是什么大事儿了。

很快，人事部长火急火燎的离开会议室。

关于麒麟汽车易主后的第一次全体高管会议，则依然有条不紊的继续着。

...

临近午饭的时候，白烨拿到了全新的招人方案。

这个方案，倒是完全贯彻了他的吩咐，主打的就是一个简单粗暴。

其中的各个岗位，哪怕是基层的工种，不算绩效和各种奖金，至少都是1万块。

值得一提的是，作为行业标杆的特斯拉到目前为止，底薪是5000块！

其余的同行们，也都大抵是这个水平。

麒麟汽车这边，等于是直接在这个水平上翻了个倍。

但现在的白烨，却还是有点不满

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