第2章

这是之前的hr朋友教他的，这样可以大致判断企业的部门构成和稳定性。

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还真的挺合适的。

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rg的体量不算大，二百人左右，背靠的是国内前三的电子公司，还有外企注资，项目稳定，听说除了实验室其他部门都不怎么加班。

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柯家鸣给陶凯回消息，说晚上整理一下简历就投。

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手机都放下来了，柯家鸣又拿起来。

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给他发：[谢谢凯哥。]

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陶凯：[愉快/]

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柯家鸣冲了个澡，新租的房子是两室一厅，但次卧非常小，房东还在里面做了一面墙的储物柜和小书桌，床是靠窗固定的，身高超过一米七的睡觉都要蜷缩着，横竖就自己住，柯家鸣就拿来堆杂物了。

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卫生间还做了浴缸，但柯家鸣还没有时间清理，就没用上。

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好在客厅阳台都大，等天气暖和了这个房子住起来应该很舒服，可以在阳台吃烧烤喝啤酒，柯家鸣刷牙的时候对着镜子这样想。

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洗漱完，柯家鸣抱着电脑在床上写简历。

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卧室里开了空调很暖和，柯家鸣不喜欢穿睡裤，赤|裸着两条匀称的长腿，电脑放在膝盖上。

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这份简历三年没有改过了，在银雀工作的三年虽然很累，但柯家鸣没有想过要离职。

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改简历简单，最头疼的是整理作品集。

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柯家鸣还上网看了rg以前做的活动和官网的调性，投其所好的挑选了贴近的几个作品放到作品集里。\n\n\n\n', '\n')