我可以调整工作,多承担育儿责任。”
许薇感动不已,但还是谨慎地说:“让我先和秦总聊聊。”
秦悦得知后既为她高兴又不舍。
“我早知道这个小庙留不住你,但从个人角度,我希望你认真考虑,副总裁的位置压力很大,你的家庭生活肯定会受影响。”
许薇认真思考了一周。
这期间,她观察到林星开始有明显的分离焦虑。
只要妈妈离开视线就会哭闹,这让她更加犹豫。
转折点发生在一个普通的早晨。
许薇正在为出差收拾行李,林星抱着她的腿不放手。
“妈妈不走......”
许薇心都要碎了。
她抱起女儿,突然意识到,在女儿最需要母亲的这几年,职场上的机会可以再有,但陪伴的时光一去不复返。
最终,许薇婉拒了副总裁的职位,但却提出了一个反向提议。
她可以担任集团的创新顾问,以远程方式指导创新业务的推进,同时继续掌管上海的亲子文化事业部。
出乎意料的是,总部竟然接受了这个还价方案。
秦悦得知后,不禁感慨道:“你这可是给集团高管,蹚出了一条新路子。”
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