不太认同。
“创业就是要全力以赴,哪有什么平衡可言!”一位资深企业家直言。
许薇没有直接反驳,而是分享了自己的经历。
“正是因为我注重平衡,才能持续创新,燃烧式的努力可能短期内见效,但长远看不可持续。”
她引入数据和研究支持自己的观点,逐渐赢得了一些人的认同。但真正的转机来自一次意外。
那天,许薇带林星参加会议,因为育儿嫂临时有事。
本以为会被批评不专业,却没想到小女孩的出现,在严肃的会议中带来轻松氛围。
更让人意外的是,当讨论陷入僵局时,林星咿呀的一句话竟然启发了新思路。
会后,那位最初反对的企业家主动找许薇。
“今天让我看到了不一样的可能性,也许我们应该重新思考创业文化。”
许薇趁机提议。
“不如我们试点‘家庭友好型’孵化模式?为有家庭的创业者提供更灵活的支持。”
这个提议最终被采纳。
试点项目推出后,吸引了大量优秀人才,特别是女性创业者。
项目的成功让许薇在团队中的地位大幅提升。
与此同时,林砚的孵化器项目也进展顺利。
&
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第4页 / 共7页