”
“是啊,一天到晚都要牵挂小孩。”
“上回我儿子生病,都是他奶奶送去医院的,回来把我一顿数落,明明我老公也忙得没接电话啊!”
“副总您可能结婚没多久,体会不到婆媳和夫妻矛盾……”
周蝶沉思,结婚两年半了,她确实没体会过。
她只在每年的家宴和集团年会时见过贺西承母亲,于公于私,她们交谈都不多。
至于夫妻关系,因为异地,贺西承从不和她吵架。他们恋爱时也没什么矛盾,更像婚姻搭档,周蝶觉得很安稳。
员工们都是从集团其他品牌门店调来没多久的。
聊到柴米油盐的家常,大家都敞开了谈,反倒拉近距离。
起身时,周蝶又交代:“午休过后,大家再过一次活动流程的时间线,工程部的故障应急也抓紧排查一遍。”
有人借着玩笑氛围说:“太严阵以待了吧。”
“经验之谈。”周蝶语气平缓,“我们不是第一天上班,但这是合楽开业以来的第一次大型活动。做好了对品牌名声有益,各位的年终奖也会翻倍,这几天都辛苦了。”
她在工作上的态度其实是会让底下人都喜欢的领导层:干练严谨,以身作则,又能扛事儿。
得益于当初在市场部实习,带她的Mentor是位好前辈,教了不少东西。
酒店行业说到底就是看服务。
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