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在道上跑车,全靠路上卡友的照应,完全没有“世故人情”是走不开道的,岑连会卡友之间的结交,只是自认作为普通司机,上不到“打点”的层面,他完成交代的任务就好,而这次任务没完成好、监管不力,岑连自认责任不可推卸:“下次我会注意,回程的提货会特别注意。”
“下次?下次还有意义?”岑余刚哼笑一声,“我原本想着,小泽你带着跑一趟,下次他就独立跑,现在你猜怎么着?他不跑高原了。同车搭档这点人情关系都处理不好,以后,你让我把这么大个车队交给谁?”
老板是不会过问过程,只在乎结果,结果达到,他又会考虑结果绩效如何、利润如何,这些都还行,那就要开始量化人员了。