,数据出来,加到一起,积少成多,在这个时候,才能表现出你到底做的如何?恰恰可以反应你的态度。
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对刘万程有看法,有抵触情绪,阳奉阴违,做事不积极,当时感觉不到什么,统计的时候,才会知道自己比别人得分少。
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如此繁多的数据,只要每项少得那么0.5分,叠加起来,就是不小的差距。
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刘万程就打着这个“科学”的名义,把一车间和三车间的主任都给换下来。我不针对任何人,你们得分低嘛,这个没有办法。至于为什么得分低?他搬出一大堆数据来,你也得看得懂啊?
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实际上,他是利用了对方不熟悉精细化管理这个概念,观念转不过来的漏洞,打压那些跟随刘勇,不配合他的干部,还让对方无法分辩。
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在这上面,他的“蔫儿坏”可以发挥到极致,不动声色当中,就把刘勇的小团体给拆了。
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刘勇看着刘万程一步步开始了对他的报复,却毫无办法。他更不懂什么叫数据说话,什么叫精细化管理。
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他只知道,刘万程玩的太高明了,还有这样玩的,被他玩死愣不知道自己是怎么死的!
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从此,他变得小心谨慎起来,开始处处防御,再不敢主动进攻,甚至开始逐渐向刘万程靠拢,主动讨好刘万程了。
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技不如人就得认输,刘勇这种干部,这一套玩的很顺,不会干死要面子活受罪的傻事,面子值几个钱啊?
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可他并没有意识到,他挡着刘万程发财的路,刘万程不会因为他的认输和主动示好而手软。
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再说量小非君子,无毒不丈夫嘛。刘万程是油腻大叔,不是小鲜肉,他才不会去做心慈手软,敌我不分的东郭先生。
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对待危险的敌人,要打倒在地之后,必须再踏上一万只脚。记住,是必
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