49.转变

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二分厂在实际由刘万程领导下的，九五年最后三个月，发生了彻底的改变。工人平均工资很快就突破了一千块。

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这还是在总厂的不断施压之下，不断压低定价工时，统计出来的数字。

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总厂对二分厂提出了严厉的批评：其他分厂连五百都发不到，你们发这么多，让总厂怎么和其他分厂的工人交代，怎么来平衡？因为这个问题，激化了矛盾，引出大的事件，谁来承担这个责任？

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可是，有谁能够想到，为挣到这个工资，二分厂的工人付出了怎样的劳动？

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苏媛媛再不去市里的广场跳舞，每天晚上加班到十一二点，终于累倒在她的铣床跟前，大口的吐血。

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生活苦惯了，突然可以凭着自己的技术和劳动，就可以挣到更多的钱，她就是无法拒绝这个诱惑，离不开可以给她更多钱的机床。

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兴许，苏媛媛要因为刘万程的回归，不再去和人家跳舞，也错过了进地税局的机会。

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还有吴晓波，没有去南方。从刘万程对业务科的牵制办法上，这小子开始慢慢悟到管人和用人的技巧，将来最有前途的，恐怕就是他。

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但刘万程始终盯着他，不许他去找高秀菊。吴晓波太花心了，追求爱情单一的醋坛子高秀菊，绝对不能和他搞到一起。

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还有张静，这个本来要成为一个普通磨工，最终消失在下岗大潮当中的女人，突然就体现出了她的管理才能，将来的命运一定会改变。因为将来所有的企业，都缺乏她这样的库管人才。

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到底有多少人，因为他的回归而改变了命运？刘万程算不清楚了。因为好多二分厂的工人，他原先是不熟悉的，没有他的时候，他们将来去做什么了？他并不知道。

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可是，因为有了他，他们将来的思想观念，一

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