十间教室,你就算算这么些地方,只办公设施,饮水机、电风扇,就得花多少钱吧,就不要说还有他们的工资,高秀菊管理团队的工资了。这些,都得公司往里面投啊!
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眼看八月份就要过去,又要发工资了,还给他们发三百块的生活费?学校那边,有好多工人都在问高秀菊这个问题了。
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他们也有家,也有老人孩子,这月再发生活费,恐怕就真有人要沉不住气了。
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刘万程让高秀菊先把这个问题拖一下,不要正面回答。他早上一上班,就召集高层开会,专门就这个问题讨论一下。
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有张静和吴晓波这俩不省心的东西在一旁看着,公司里的事情,刘万程也是轻易不敢独断专行了。
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会上,大家就开始七嘴八舌的发表意见。
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现在,市里一般劳动者的工资,平均差不多在八百元左右,加上保险,平均每人就得支出一千元左右。
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如果按这个标准给这些转岗工人发工资,公司一月就得投进去接近一百万。
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公司前期回笼的资金,已经投入到购买新设备上了,这个已经影响到产品进度,不能再拖了。
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为支付这批转岗工人产生的费用,铸造分厂原本准备投入资金再建化铁炉,搞大型铸件的计划,已经搁浅了。
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关键是这个月赔上一百万,紧紧手,该买的设备不买或者少买,凑付过去也就过去了,那么下个月呢?还是给他们找不到工作,怎么办?
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服装城最快也得到春节才能开业,这期间还有几个月,如果一直不能解决这个问题,公司几百万就没有了,这不是个小数目,会把公司的所有计划都打乱,甚至会把公司给拖垮!
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大家商量半天,还是一筹莫展,没啥好主意,最后还得让刘万程拿主意。
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