静是那种能够注意到小细节的人,有她在,大家虽然战战兢兢,但不会让小错误延续下去,公司才会稳定。
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刘万程是掌握公司决策和方向的,真正细微末节的管理,他就与张静有差距了。
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只有在公司开始出现较大错误的时候,他才会发现然后去纠正,这就有点晚了,不过他努力去改正还来得及,但自己就会很累很累了。
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张静一个月不在,他就想人家了,是盼着她继续回来主政。
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可张静的预产期是在三月份,这还有一个多月。就算她生了还得坐一个月的月子吧?也不能上班啊。
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老天爷,刘万程就头疼,这什么时候是个头啊!张静一走,年他都没好好过,得补课啊。管理这么大一个公司,放手时间长了,再想捡起来,就不是那么容易了。
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过了年会更忙,服装商城二期,小商品城一期都已经进入尾声,准备开业。他得把年前公司里一些没有处理到的事情,利用过年这段时间,拿出一个解决方案,年后赶紧组织各部门,在开业前理顺。
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商城放假之后,高秀菊就有时间了,看他这么累,就时常过来帮他做些文案工作。
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高秀菊的文案功夫,那绝对是没得说,比他那个助理不知要好上多少倍,可以为他节省许多时间。
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然后,高秀菊就看出他许多的毛病。她这个徒弟没白给张静当,而且做事风格上,也逐渐的接近张静。好多东西,刘万程看不出毛病来,高秀菊一眼就能发现,而且有现成的解决办法。
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刘万程就有些对高秀菊另眼相看的意思了。
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过年之后,新商城开业,刘万程就故意让高秀菊来组织策划这些活动,他就又看到了张静的影子。
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工作起来的高秀菊,已经没有过去那份憨厚了,脸也沉下
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