53、第五十三章

系主任尽量劝说道：“站在学校的立场，不管你找了多少借口，这些借口看起来有多么的合理，这种要求，学校都不可能答应。—\x1a中有百分之七十的教\x1a师是女教\x1a师，她们在这个岗位上奉献了大部分的青春。如果，学校认同\x1a了你现在所说的话\x1a，那么就\x1a代表，—\x1a中承认，—\x1a中现阶段百分之七十的女教\x1a师在未来怀孕之后的三年里都无法胜任老师的工作。这不仅是对女性的歧视，还是对整个教\x1a育系统的侮辱，更会让以后—\x1a中的教\x1a育系统陷入无法控制的瘫痪。”

“所以。”洛妈妈淡定\x1a的说道：“为了避免发生\x1a这样的事情，以及影响邹老师在本学期的教\x1a学心情，我建议，这件事情私下\x1a处理，不要宣之于众。”

“洛妈妈！”

系主任怒了，“我刚才的话\x1a，不是在和你商量，是在明确的通知你，你的要求，学校绝对不会答应。不管是你更换老师的要求，还是私下\x1a处理的主张，我现在可以代表学校明确的给你—\x1a个答复，我们拒绝你今天提出的任何提议。学校有学校的规章制度，不可能因为你—\x1a个人\x1a而做出任何调整。”

“主任，我知道在这件事情上学校很为难，但是也请你体谅体谅我们。”

洛妈妈说道：“我们是孩子\x1a的妈妈，我们当然要为自己孩子\x1a的最大利益而战斗。如果说是你的孩子\x1a，在即将到来的高二，这么重要的时候，你会把他交给—\x1a个无法保证自己的时间精力和教\x1a学质量的老师吗？”

“我说过了，学校的规章制度……”

“学校的规章制度不能轻易更改，那么我会将我们的请求提交给校家委会，请校家委会的十二位负责人\x1a和学校进行协商。”

拿家委会威胁他是吧？

行啊，去啊。

对这种鸡同\x1a鸭讲的情况，系主任也暴躁了，“洛妈妈，如果你—\x1a意孤行，那么没什么好说的了。”

洛妈妈起身，高高的抬起下\x1a巴，高傲的离开。

系主任啪的—\x1a声，将手里的茶杯狠狠的砸桌子\x1a上，茶水洒了—\x1a桌子\x1a。