“我看不妥,要是都把人送过来了,其他的研究所怎么办,而且我们自家人知道自家事,每个计算技术研究所有多少懂软件工程的人?”林振第一个反对道。
他找出的这两个理由,前面一个还好说。
立刻便有人道反驳道:“有什么其他的研究,能和李顾问的研究相比?”
不过面对后一个问题,便觉得有些棘手了。
整个三省今年也才分到了20多个不到30个的软件工程专业毕业生。
虽说计算技术研究所有着天然的优势,但耐不住人实在太少。
一些地方干脆一个都没有,只能派人去跟那些下来的软件工程毕业生们学习。
就在众人苦恼不已的时候。
吴薛道:“不懂不是问题,可以慢慢培养嘛?”
说着,他将目光投向了一旁的李暮。
三省的软件工程人才储备不足,是一个既定的现实。
这个问题,李暮之前也想过解决方案。
所以面对吴薛眼神询问,他当即便道:
“培养肯定是要培养的,而且是要大力地培养,这方面后面我也会出出力。”
“不过初期仅靠培养是不够的,还是要从京都调一部分人过来。”
“这个问题还要
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