第56章

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忽然，胡桃的声音拉回了磷叶石的注意，她微笑道：“你可以看看契约。”

双手紧握，意味着他们之间的契约可以直接签署，胡桃完全可以跳过磷叶石，甚至可以写上一些对磷叶石不利的内容，进而压榨他为自己打工。

但是胡桃没有这么做。

正如磷叶石给予了胡桃信任，胡桃也回应了这份信任，她没有在契约上动手脚，更没有不顾磷叶石的意愿。

磷叶石看向契约，前面的条例很快就看完，并没有什么问题，而在契约的最后，一连串的“福利”吸引了他的注意。

【员工福利：

1.考虑到员工的特殊性，在条件允许的情况下往生堂将给予员工上学的机会，学费由往生堂提供。

2.往生堂支持一切员工深造的行为，并会在审核后尽力满足员工需求。

3.往生堂会安排一系列团建活动，保障员工的心理状态。

4.如员工需要，堂主可帮助进行心理疏导。

……】

在磷叶石传承的记忆中，他也不是没有见过人类制定的合同，可胡桃给出的却完全不同。

仿佛是专门为他而设计的一般。

磷叶石抬起头，透过胡桃的双眼，他看到了一个崭新的自己。