第六十七章 朕的培养和选拔官员之道

要监察村长，有没有依仗手里的权力，为非作歹、作奸犯科！

一旦发现村长有欺压村民、受贿、徇私舞弊等不法活动，立即向乡镇公所报告，请求对村长停职，组织调查组对其进行调查。

查实后正式免职，涉及到违法犯罪的，移交县检法局”

潘应龙眼睛越听越亮。

辅导员等于是县府派到各村的“钦差”。

村长名义上是一村之长，可处处受其羁制和指导。实际上辅导员才是带头人，村长只是执行具体事务的副手。

但辅导员只是县府派下来指导推选过程，监督辅助村长的日常工作。换了个说法，披了件打掩护的马甲，村民们就不会排斥。

那些想当选的村长候选人，还会千方百计巴结他。当选后的村长也不敢得罪他，还会帮他融入到该村里。

妙啊！

不过潘应龙想到了一个重要的问题。

“皇上，各村辅导员从转正三年内的官吏里挑选，必定是年轻官吏。现在各地省、郡、县急缺官吏，尤其是年轻有识的官吏。

现在各地连乡镇公所都没有配置完整，还要往各村派驻辅导员。臣担心这人手紧缺会更加严重。”

朱翊钧摆了摆手，“凤梧，我们不能这么想。宰相必起于州部，那郡县起于哪里？必须是村吏乡官。

我们此前的官吏选拔机制，非常不合理。

先是官吏分开

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