第37章

得干活太累，很多不到一年就走了。

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季宁微道，你考察的是哪里的生产线？

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报告者说了几个名字，都是体力活比较重的生产线，线上全都是男人。

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问了一下办公室又考察了哪些，也以男人居多。

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说着他提供了一份出勤记录。

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对此报告者也有解释，女人未婚的要考虑她生孩子，生了孩子的重心就只剩下孩子了，还是男人省心一点。

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全然没考虑到坐他面前的两个副总都是女人。

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顾凌云皱眉，你说的也是但从控制成本以及人员稳定性这一块来说，我还是希望可以内部挑选。

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季宁微笑道，咱们前段时间不是和其他企业一起办了技术学习赛么，不然咱们公司内部也办一个，想要学的就来报名，想要比赛的也来报名，到时候选一些优秀的，培养起来不就好了？

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吴兴邦点了点头，宁微的这主意好。

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顾凌云想起了苏煦，她考虑片刻后，赞成道，这个方法可以。

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最后吴兴邦拍板，内部选一些，不够的再外部招聘。

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会议结束后，顾凌云叫住了宣传部的经理，和他商量，把刚才的方案以画报和宣传栏的形式，贴在女工最多的生产线周围，尤其是员工上下班的地方以及停车场，务必多贴。

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宣传经理不知道她是什么意思，不过既然副总吩咐了，他肯定是要鞠躬尽瘁死而后已的，连连点头答应。

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季宁微和萧翊已经出了会议室，从会议室的玻璃窗外将里面两人商谈的情景收入眼底。

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前些天她过来

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