第629章 风向标

介绍着情况。

李学武的办公室不小，当初设计的时候就是依照高标准来要求的。

办公桌、沙发、茶柜、文件柜等等，最近因为需要又添置了大方桌。

为什么要添置一张大方桌呢？

因为这间屋子里没有地方铺看图纸，而李学武又经常要看设计图纸。

包括工程、机械、建筑等等。

方桌很大，图纸铺开一目了然，没有准备椅子，这样站着看方便。

这就像一张沙盘，只不过他不需要打仗，看图纸就够用了。

围在桌子旁的有李学武，有夏中全，有车辆研究所所长王志，以及羚羊项目的相关设计师。

当然，也有跟屁虫杨骏。

他是不懂设计的，他也不是来看图纸的，他是来看这些人的。

听其言、观其行、知其心、察其所安，这是了解一个人或者一个管理体系必要的过程。

“发动机我们延续了原本的设计思路，但充分借鉴了日产技术。”

王志微微弓着身子，用铅笔在图纸上比划着几处特别的位置。

学过工程制图的读者都知道，手工绘图是一项特别要紧的基础。

不会作图的，基本上到不了设计处，更进不了设计项目组的大门。

你看后世CAD、Pre这种电脑软件画出来的图纸标准。

但在这个时候，手工绘图的标准一点都不差电脑软件。

发动机设计图纸展现出来的是剖视图，也就是一半一半。

讲什么技术，讲什么先进，李学武能听懂大部分，因为他真学了。

身后书架上有彭晓力为他找来的汽车工程相关书籍，还有国外的书。

不仅仅是汽车工程，红星厂很多业务涉及到的基础理论和知识他都学，就算是大部头他也会坚持啃下来。

这还不包括他要啃的那些组织理论书籍，所以上班时间不都是用来处理文件和公务的，还包括了学习。

当然了，这并不是在假公济私，干部管理条例明确规定了领导要有一定的学习时间，包括了业务和组织。

不懂业务和组织，还想领导群众干工作？痴人说梦了不是。

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