第650章 小心眼顾宁

选择题。

也就是说，他警告苏维德，想要在红星厂修成正果，那只有一条路可以走。

放下偏见，放下执念，摒弃圈子义主，真正地把自己当做红星厂的干部来干工作。

否则红星厂容不下他，他就像顾城之于他一样，时时刻刻被红星厂惦记着踢他滚蛋。

所以，什么时候他接纳了顾城，红星厂也就接纳了他。

教育顾城的过程，也是他自我救赎的过程。

李学武摆的从来都是阳谋，对顾城也好，对苏维德也罢，真是一套连环计。

彭晓力想到这里，后背已经是冒了冷汗，领导是从什么时候开始布的这个局？

再想想顾城今天来给他说的事，苏副主任要在联合学校组建基层纪监干部培训班。

不用多想他也知道，但凡搞这种培训班，都是为了行动或者别有目的的。

最能直觉想到的便是苏副主任要挑选合适的人员，施加他的影响力，从基层搞事情。

为什么不用中层？

因为保卫组所有中层干部已经用事实告诉给他了，这里是铁板一块，你踢不动。

那苏维德从基层开始培养就能踢得动了？

哎，从这一点就能看得出，苏维德下来绝对不是为了一朝一夕的目标。

来了半个月了，都没有下来调研的计划，无非是想着暗度陈仓，躲避李学武的锋芒。

同样也包括红星厂其他领导对他的忌惮。

以培训班的形式打开局面，不失为一个稳妥的好办法，且是长时间有效的办法。

他也是在告诉红星厂，他苏维德来这里不是三天打鱼，两天晒网，拍拍屁股走人的。

是要在这里干上几年，从基层开始培养影响力，就不怕你李学武永远在这里。

李学武倒是很理解他的思路，也并不忌惮和阻拦他的行动。

红星厂不是他的，保卫组更不是。

树挪死，人挪活，他更进一步，重要的是培养相邻自己的干部，不可能再往下探了。

总不能一个组长去培养保卫股长吧？

所以苏维德要强，那就随他去，三五年之后，也许他也有了与对方平等的地位。

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