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程储没有时间和他兜弯子,“有话直说。”
上次的入职培训,嘉蓄又是睡觉又是无礼,评分自然是倒数第一。何兆仁添油加醋地说了一下。
话音刚落,嘉蓄敲了敲门,进来给程储送会议资料,顺带着还认真地问了一个较为专业的问题。
考了个倒数第一,还装出个勤奋好学的模样?程储看了他一眼,用眼神让嘉蓄出去,继续向何兆仁了解情况,“第一名是谁?”
何兆仁从随身的文件里抽出一张简历,“是王杨,和张总监还是校友呢,个人能力和情商没得说。”
接过简历,快速浏览一番,程储问道:“什么安排?”
何兆仁笑了两声,“传统意义上的第一名,都会有一个全新的轮岗机会。我问过他的意见,他特别想找您学习。”
学习?职场不是学校,程储没兴趣带孩子,更没兴趣带笨孩子,他把王杨的简历放在一边。
何兆仁轻轻咳了一声,继续对王杨这个人赞不绝口。
如此殷勤的何兆仁,要么,他在挽回招聘嘉蓄给程越带来的损失,要么,他在调离嘉蓄远离自己的阵营。
右手的拇指和食指弯曲,程储轻轻点了点下巴,突然问道:“什么部门的?”
“销售部门。”
销售是最磨炼心性的工作,嘉蓄是一个没人碰他没人理他,也会没头没脑乱说话的孩子,脸皮倒是挺厚,就是不怎么会把握人性,是需要磨一磨,程储想了想,把王杨的简历又拿了起来,“可以,努力的人应该给他一次机会。”
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