继承猫咖后我暴富了 第48节

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领养的小猫后期如果生病，医药费全免。

这些是幸福未来所有员工都能拥有的小猫福利。

“另外，公司不实行打卡制，只要他们完成了当天的工作就可以自行安排，不用一直待在公司。”

夏明萱点头。

虽然这个制度在很多人看来非常胡来，但只要搭配上合适的工作审核程序，杜绝员工为了早点下班不认真完成手里的事，这个制度就可以极大地提升员工的工作效率。

毕竟如果工作效率低，哪怕压着他们每天24小时坐在工位上，对公司的发展也没有任何帮助。

工作效率高，每件事迅速完成，他们可以获得更多自由时间去休息或者学习，公司的项目进程也会更快，形成一个正循环，对幸福未来的长远发展很有好处。

“hr会在三天内入职。”

入职之后，她们将全面展开幸福未来的招聘工作。

处理好这些事后，夏明萱就去了幸福科技。

那边还有一大堆手续需要办。

丁喵给她拨了1个亿设备资金，让她按需添置实验室设备。

“不要怕花钱，选最好的。”

另一边，齐米达和莫丽桦一路找来。

他们没找到张婕的那个朋友家，但是拿着她的照片问到了她现在在幸福宠物医院上班。

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