第391节

来，曾有才就把侄子从医院拎了回去，然后拉到厂里，拿根藤条抽了二十下。

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就是普通的家长打孩子，不会有伤，只是当时疼一会儿。

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不过肯定能让人都记住，以后出门都小心点，免得再出这样的事儿。

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曾海潮小声嘀咕：“燕总，我当时都受着伤……”

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“屁大点伤，算个毛线。”燕长青才不和他客气。“有在家砍包谷秆砍了脚严重吗？”

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“那倒是没有。”曾海潮低着头。“不过，当着那么多人的面，我都多大了……”

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“呵呵！”燕长青挥手。“不是人多你能记得住？能让别人也记得住吗？就是拿你当典型例子，去干活去吧，以后给我聪明点，别像个二傻子一样。”

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看这叔侄俩走人，他还雪上加霜补了一句：“别觉得这是坏事，这是好事儿。你提醒了全厂人，出门要注意安全，还救了自己一命。要是没有这次的事儿，下次你还伸着头去看，保不准跳弹就不是对着屁股去了……”

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……

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虽然老板让人家二叔打侄子，但是全厂人都没说什么。

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归根结底，哪怕酒厂已经全球知名，也还带着浓厚的乡镇企业特色，里面的工人相当一部分都是关系户。

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对这些人，你要是用纪律约束他们，效果是有，但是还真没这样能让人记得清。

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而且整天强调纪律，或者说违反了罚款啥的，搞的多了人们还会烦。

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还不如直接简单粗暴点，拉个典型例子出来——等过段时间找个借口，给这家伙提点级别工资啥的，补偿一下就是。

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而这样的简单粗暴，在厂里那些从本村和

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