内容掌握了,接下来就是动手快速处理文件,该圈阅的圈阅,该批注的批注,该签字的签字,有问题的,打回去重做。火力全开下,堆满办公桌的文件,只用了一个多小时,就全部处理完成。乔瑞达打开房门,招呼秘书助理,将这些处理完的文件搬出去,然后通知各部门各分公司高层,前来总部开会。
一个小时后,凡是在京城的瑞达集团高层,全部赶到了瑞达大厦顶楼的会议室内,参加这2014年最后一次会议。即使是没有在京城的高层,也通过视频连线、全息投影,参加了会议。
会议一开始,乔瑞达先是说了一些开场白,勉励大家一番,而后各分公司负责人依次发言,做过去一年的总结报告。在即将过去的2014年,瑞达集团旗下各分公司都取得了不俗的成绩,员工数量增加迅速,营业额近乎翻倍,利润也取得了30%到300%不等的增长。在新产品研发方面,各公司也取得了不俗的成绩,像是瑞达航天的空天飞机,瑞达医药的ddat高分子材料、胃癌靶向药,都属于创新性产品,一经推出,就处于市场垄断地位,利润相当可观。
在过去的一年,瑞达科技公司的手机和平板电脑产品,瑞达汽车的新能源汽车,在海外市场积极布局,取得了不俗的销量。其海外销售额,达到了国内销售额的一半还要多一些,而且后劲十足,增长迅速,未来可期。此举也提高了瑞达品牌的世界知名度,为瑞达系列产品的出海,奠定了良好的基础。
在瑞达集团旗下所有分公司中,也不是全部发展迅速,其中就有那么一家公司,陷入停滞状态,它就是瑞达电子厂。和其它瑞达系企业各种高科技产品层出不穷不同,瑞达电子厂就是一家纯粹的电子代工厂,技术含量有一些,但是不高。又地处德诚市这个内陆n线城市,发展潜力非常有限。自从今年年初瑞达电子厂新建厂区落成,将工人数量发展到五万以后,公司规模几乎发展到了极限。接下来只能在降本增效,提高产能上下功夫。奈何这两年,国内工资水平增长迅速,瑞达电子厂的用人成本一再提升,所有努力都打了水漂。以至于瑞达电子厂今年的营业额有所增长,利润却大幅下降,成为了一众瑞达系企业中,发展最滞后的一个。
听完瑞达电子厂厂长赵玉龙做的报告,乔瑞达皱了皱眉头,开口询问道:“瑞达电子厂的情况,赵厂长介绍的差不多了,大家都说说吧,有什么方法可以帮瑞达电子厂摆脱目前的困境?”
“既然从外面承接的电子产品代工业务不怎么赚钱,那干脆彻底放弃代工,专注于自家产品的生产好了。多余的工人,完全可
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